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寶光股份組織開(kāi)展技術(shù)員崗位省察活動(dòng)
 發(fā)布時(shí)間:2012/05/02  來(lái)源:辦公室  

 
    9月17~18日,寶光股份召開(kāi)“2011技術(shù)人員崗位省察報(bào)告會(huì)議”。該公司領(lǐng)導(dǎo)李軍望、付宗喜,以及技術(shù)中干、技術(shù)人員60余人參加了會(huì)議。29名技術(shù)人員結(jié)合自己近年來(lái)的工作進(jìn)行了“立足崗位、辨析問(wèn)題”省察報(bào)告。報(bào)告人首先向大家介紹所分管產(chǎn)品或工序的技術(shù)質(zhì)量狀態(tài),近幾年開(kāi)展的一些重點(diǎn)工作,然后分享了他們的一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法,最后提出工作中還存在的問(wèn)題、解決意見(jiàn)以及其他建議。與會(huì)人員就自己關(guān)心的問(wèn)題、掌握的信息和報(bào)告人員進(jìn)行了互動(dòng)式交流。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告中總結(jié)的工作成績(jī)給予充分肯定,對(duì)報(bào)告中提出的問(wèn)題進(jìn)行了指示、安排。
    會(huì)后,有關(guān)單位根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,對(duì)大家提出的61個(gè)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)匯總篩選,提出了13個(gè)牽扯面廣、解決比較復(fù)雜的問(wèn)題,待進(jìn)一步研究后作出安排。

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