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中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解委員會(huì)工作辦法
發(fā)布日期:2015-03-18|
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第一章 總則

第一條  為了規(guī)范期貨業(yè)務(wù)糾紛調(diào)解工作,促進(jìn)行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,根據(jù)《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)章程》、《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解規(guī)則》的規(guī)定,制定本辦法。

第二條  調(diào)解委員會(huì)為中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))理事會(huì)下設(shè)的專業(yè)委員會(huì),按照理事會(huì)的授權(quán)開(kāi)展工作,對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。協(xié)會(huì)合規(guī)調(diào)查部負(fù)責(zé)處理調(diào)解委員會(huì)的日常事務(wù)。

 

第二章 職責(zé)

第三條  委員會(huì)的職責(zé)是:

(一) 指導(dǎo)期貨糾紛調(diào)解工作;

(二)組織指導(dǎo)調(diào)解員任前、在職培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流;

(三) 研究處理與期貨糾紛調(diào)解工作相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題 ;

(四)決定調(diào)解員的聘任和解聘;

(五)對(duì)調(diào)解工作總體質(zhì)量、社會(huì)影響等進(jìn)行評(píng)估;

(六)向理事會(huì)提出糾紛調(diào)解工作的意見(jiàn)和建議;

(七)理事會(huì)授權(quán)或委托的其他工作。

 

第三章 委員

第四條  委員應(yīng)當(dāng)符合代表性和專業(yè)性的要求,并具備以下條件:

(一)品行良好,公道正派,勤勉盡責(zé);

(二)熟悉期貨法律及期貨業(yè)務(wù)知識(shí);

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)具有8年以上的工作經(jīng)歷,其中3年以上期貨實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于從事期貨業(yè)務(wù)、期貨監(jiān)管、期貨案件處理等工作;

(五)年齡在65周歲以下,身體狀況良好,能保證調(diào)解工作必需的時(shí)間和精力;

(六)愿意遵守中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))調(diào)解規(guī)則、調(diào)解員守則和本辦法;

(七)無(wú)違法和重大違規(guī)行為。

委員是當(dāng)然調(diào)解員,列入調(diào)解員名冊(cè)。

第 五 條   委員會(huì) 主任委員的職責(zé) 包括:

(一) 主持委員會(huì)工作, 代表委員會(huì)向 理事會(huì) 報(bào)告工作 ;

(二) 召集和主持委員會(huì)會(huì)議 ,代表委員會(huì)簽署有關(guān)文件 ;

(三) 主持制定委員會(huì)年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

( 四 )履行 理事會(huì) 規(guī)定的其他職責(zé)。

委員會(huì)副主任委員協(xié)助主任委員工作,在主任委員缺席時(shí)按主任委員授權(quán)代行其職責(zé)。

第 六 條  委員會(huì) 委員的職責(zé) 包括:

(一) 參加委員會(huì)會(huì)議;

(二)參與制定委員會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

(三)承擔(dān)委員會(huì)布置的專項(xiàng)工作;

(四)通過(guò)委員會(huì)向協(xié)會(huì)反映行業(yè)糾紛調(diào)解意見(jiàn)和建議;

(五)履行理事會(huì)規(guī)定的其他職責(zé)。

 

第四章 組織

第七條  委員會(huì)由協(xié)會(huì)、期貨交易所、地方協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)工作人員及相關(guān)專業(yè)人士組成,由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提名,報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。

第八條  委員會(huì)設(shè)主任委員1人,副主任委員及委員若干人。

第 九 條   委員會(huì)委員實(shí)行聘任制,任期與理事會(huì)任期相同,可以連任。

第十條   委員會(huì)委員聘期內(nèi)出現(xiàn)《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員聘任管理辦法》規(guī)定的解聘情形或任期內(nèi)連續(xù)兩 次無(wú)故不參加委員會(huì)會(huì)議 的,由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提請(qǐng)理事會(huì)研究予以解聘。

第十一條  委員會(huì)根據(jù)需要可以補(bǔ)充人選。新任委員由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提名并提交理事會(huì)批準(zhǔn)后聘任,新任委員與其他委員同時(shí)屆滿。

 

第五章 工作制度

第 十二 條  委員會(huì)建立工作會(huì)議制度,每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。三分之一以上委員聯(lián)名提議或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)為必要時(shí),應(yīng)召開(kāi)委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

委員會(huì)會(huì)議須有三分之二以上委員出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)委員三分之二以上表決通過(guò)方能生效。會(huì)議可采用電話或其他通訊形式召開(kāi)。

第十三條  工作會(huì)議議題由主任委員和副主任委員確定,委員可向主任委員提出建議議題,臨時(shí)會(huì)議議題由聯(lián)名委員共同提出或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提出。

第十四條  委員會(huì)設(shè)秘書一名,由協(xié)會(huì)合規(guī)調(diào)查部工作人員擔(dān)任。委員會(huì)秘書履行以下職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)與委員會(huì)成員的日常聯(lián)絡(luò)工作;

(二)組織起草會(huì)議文件并提交委員會(huì)成員;

(三)參加委員會(huì)會(huì)議,安排會(huì)議記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要;

(四)會(huì)務(wù)的組織和安排;

(五)管理和保存調(diào)解員名冊(cè);

(六)匯總和整理案卷材料;

(七)辦理委員會(huì)、主任委員交辦的其他事務(wù)。

第十五條  《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解規(guī)則》、《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員守則》、《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員聘任管理辦法》等有關(guān)調(diào)解員工作紀(jì)律的規(guī)定,適用于委員會(huì)委員。

第 十六 條   委員會(huì)委員 不 得 擅自以委員會(huì)名義對(duì)外發(fā)表言論,有關(guān)委員會(huì)的重要事項(xiàng)按 協(xié)會(huì) 統(tǒng)一要求以適當(dāng)形式向社會(huì)披露 。

第十七條  委員會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入?yún)f(xié)會(huì)年度預(yù)算,按年度核定支出項(xiàng)目及限額,向協(xié)會(huì)理事會(huì)申報(bào)年度預(yù)算,并經(jīng)理事會(huì)核定審批后予以執(zhí)行。

 

第六章 附則

第十八條  本辦法由協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十九條  本辦法由協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)第 十六 次會(huì)議審議通過(guò),自2014年3月12日起實(shí)施。

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