2023年2月20日，公司召開2023年度工作會議、年度經(jīng)營管理工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨表彰大會、第四屆一次職工代表大會、第四屆二次工會會員代表大會，總結(jié)2022年度工作、部署2023年各項經(jīng)營管理工作。公司董事長張偉明、總經(jīng)理鄭勇以及公司領(lǐng)導(dǎo)、黨總支委員、各黨支部書記、各部門及營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人、子公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理、優(yōu)秀員工、職工代表及工會會員代表參加會議。

        在年度工作會議上，鄭勇總經(jīng)理代表經(jīng)營班子作以“堅定信心團結(jié)拼搏，推進公司高質(zhì)量發(fā)展”為主題的公司年度工作報告，總結(jié)回顧了公司2022年經(jīng)營管理情況，明確了2023年工作思路、目標和舉措。他提出，面對2022年業(yè)務(wù)滑坡的不利局面，公司上下要堅定信心、鉚足干勁，貫徹國海證券工作要求，聚焦財富管理和產(chǎn)業(yè)服務(wù)，以協(xié)同為抓手、以投研為驅(qū)動、以數(shù)字化為引領(lǐng)、以精細化管理為手段、以合規(guī)風(fēng)控為基石，推動公司業(yè)務(wù)規(guī)模再上臺階、經(jīng)濟效益顯著提升、三大工程建設(shè)取得明顯進展，打一個公司全面發(fā)展的翻身仗，力爭實現(xiàn)全年經(jīng)營管理目標達成。

        張金榮副書記受蘭海航書記的委托，代表公司黨總支作2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，他提出，2023年公司黨總支工作要堅持以習(xí) 近 平新時代中國特色社 會 主 義 思 想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，增強黨建引領(lǐng)活力，為公司打造差異化競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)以效益為中心的高質(zhì)量發(fā)展目標提供堅強保障。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨表彰大會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對2023年新聘任的中層干部進行了廉政談話，對2022年涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了表彰，并邀請先進集體信息技術(shù)部、優(yōu)秀經(jīng)理葉東鑫和優(yōu)秀員工雷勝海發(fā)言，激勵公司各部門和全體員工再接再厲，與公司共成長。

        最后，張偉明董事長對本次會議作總結(jié)發(fā)言。他肯定了公司過去一年在業(yè)務(wù)開展、經(jīng)營管理等方面取得的成績，也敦促大家正視業(yè)績未達目標的現(xiàn)狀和自身存在的不足，補足短板。他強調(diào)，2023年是二十大精神的開局之年，是“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是公司高質(zhì)量發(fā)展的元年。面對機遇和挑戰(zhàn)共存的局面，公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是每位員工、每個機構(gòu)把合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)放在首位的高質(zhì)量發(fā)展，是財富管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展，是服務(wù)實體經(jīng)濟、體現(xiàn)金融服務(wù)人民性的高質(zhì)量發(fā)展，是培育以數(shù)字化、投研驅(qū)動等為核心的差異化競爭優(yōu)勢的高質(zhì)量發(fā)展。公司全體要從戰(zhàn)略全局出發(fā)、從提振信心入手，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞“雙提雙增年”提素質(zhì)增能力、提質(zhì)量增效益，形成共促高質(zhì)量發(fā)展合力，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。